División de Investigación de Incendios y Otros Siniestros - Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital

 
División de Investigación de Incendios y Otros Siniestros - C.B.D.C.
 
Antecedentes: El Departamento de Investigación del Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital, fue fundado en el mes de Julio de 1973, a los fines de encargarse de las labores de investigación de los eventos de incendios atendidos por la Institución. Un año después, se promulga el Decreto Presidencial Nº 46, Reglamento de Prevención de Incendios, dando al departamento una nueva visión en el estudio y determinación de las causas que originan los incendios con un criterio técnico y legal.

Posteriormente, en el año 1986, la Comandancia General otorga autonomía funcional al entonces Departamento de Prevención e Investigación, elevando cada uno al nivel de división, por lo que la nueva División de Investigación y Análisis de Siniestros para cumplir con la función primordial de desarrollar todas las actividades necesarias para el planteamiento, estudio y determinación de las causas que originan incendios y otros siniestros, así como los análisis y estudios sobre las incidencias de los mismos.
 
 


Finalmente, en el año 2000, la división ve incrementado su nivel de responsabilidad con la promulgación de la Norma Venezolana COVENIN 3.507, Guía para la Investigación de Incendios y Explosiones, la cual especifica los lineamientos para realizar una investigación expedita, científica y acorde con el ordenamiento legal vigente; de la misma manera, en el año 2002, sale a la luz la Norma Venezolana COVENIN 3.666, Calificación Profesional del Investigador de Incendios y Explosiones, la cual establece los requisitos mínimos que deben reunir los aspirantes al cargo.

Próposito: Investigar técnica y científicamente las causas de los siniestros con el fin de sugerir las medidas preventivas que minimicen riesgos potenciales análogos en otros inmuebles; así como solicitar el inicio de las acciones penales correspondientes en la determinación de responsabilidades por delitos incendiarios, según la normativa legal vigente.
 
 
 


 
Visión: La gestión efectiva de esta división es incuestionable en el planteamiento, estudio y determinación de todos aquellos factores capaces de originar incendios y otros siniestros, realizando también análisis sistemáticos de sus incidencias por áreas y tipos de ocupación con el fin de implementar medidas preventivas que minimicen su ocurrencia.

Nosotros logramos esto con la participación activa de todos los investigadores de siniestros cuyas doctrinas de objetividad le permiten mediante una libre y razonada apreciación de un escenario siniestrado recabar indicios, buscar pruebas, analizarlas, valorarlas y presentarlas para que sean consideradas o estimadas como medios de materialización directos e indirectos del siniestro.
Usamos técnicas estadísticas y bases de datos automatizadas que nos permiten determinar tendencias de siniestralidad, implantación de políticas y planes de prevención por áreas críticas, estudio de la dinámica de crecimiento de carga siniestral, hacer recomendaciones y controlar con otros organismos oficiales las causas reales de los efectos perversos de esos siniestros.
 
 
Nosotros tenemos distintos modos de enfocar la filosofía de un siniestro y suficiente intuición para tomar decisiones acertadas con las complejas y limitadas informaciones que nos proporciona un área siniestrada ya que nuestro desarrollo y mejoramiento profesional continuo nos permite ver los recursos que proporcionan la ciencia y la tecnología, medios idóneos para alcanzar nuestro fin.

Objetivo: Establecer las causas de los siniestros de manera concisa, en cumplimiento con el debido proceso y de acuerdo al procedimiento técnico y científico vigente.

Funciones:
» Preparar planes específicos, encaminados al logro de los objetivos y metas fundamentales de la División y de la Institución.
» Coodinar y conducir las actividades de la Divisíon, para que sean efectuadas de manera tal, que permitan el máximo rendimiento.
» Coordinar y controlar las actividades de los Departamentos, para que contribuyan en el mayor grado posible al logro de los objetivos de la División y de la Institución.
» Controlar y evaluar el rendimiento del personal a su mando, de acuerdo a las pautas de actuación y los fijados en los planes específicos internos.
» Asegurarse de que sus actividades sean realizadas dentro de los límites del presupuesto aprobado y que toda autorización de gastos, esté justificada y refleje correctamente la naturaleza y el objeto de dichogasto.
» Desarrollar y mantener la buena voluntad y el respeto hacia la Institución, por parte de individuos o grupos.

 



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